Tűzvédelmi ellenőrzés– Mit várhat a munkáltató?
A tűzvédelmi ellenőrzések célja annak vizsgálata, hogy a vállalkozás megfelel-e a jogszabályi követelményeknek, és biztonságosan működik-e. A tűzvédelmi hatóság rendszeresen tart tűzvédelmi átfogó ellenőrzéseket, ahol ellenőrzik a dokumentációk meglétét és tartalmát, a tűzvédelmi berendezések üzemképességét és egy helyszíni bejárást tartanak a munkahelyen, ahol az épületre és a tevékenységre vonatkozó használati szabályokat ellenőrzik.
Emellett a munkáltató saját hatáskörben is végezhet tűzvédelmi célú ellenőrzést, amely segít a hibák korai felismerésében és a biztonság folyamatos fenntartásában. A rendszeres munkáltatói ellenőrzés az egyik leghatékonyabb eszköz a tűzvédelmi kockázatok csökkentésére.
Miért éri meg tűzvédelmi szakembert bevonni a cég mindennapjaiba?
A tűzvédelmi jogszabályok folyamatosan változnak, ezért a munkáltató számára nagy előny, ha a tűzvédelmi bejárásokat tapasztalt szakember kíséri végig.
Egy jól képzett tűzvédelmi szakember:
- pontosan ismeri a hatályos előírásokat
- gyakorlati tapasztalat alapján látja a rejtett veszélyforrásokat
- segít megelőzni a bírságot és a baleseteket
- hatékony megoldásokat javasol a vállalkozás működéséhez igazítva.
Cégünk az egész ország területén több mint 100 telephelyen rendszeresen végez tűzvédelmi ellenőrzéseket és bejárásokat.
Helyszíni ellenőrzéseink során nem hibákat keresünk, hanem megoldásokat. Szakembereink bizalmi partnerként segítenek feltárni a kockázatokat, és olyan gyakorlati javaslatokat adnak, amelyekkel a vállalkozás biztonságosan és a jogszabályoknak megfelelően működhet.
Így egy esetleges hatósági ellenőrzés sem okoz stresszt vagy fennakadást, mert már előre tudni fogják, mire kell figyelni, és hogyan lehet mindent szabályosan, gördülékenyen kezelni.
A tűzvédelmi szakember tehát nem kiadás, hanem befektetés a biztonságba.
Tipp: A tűzvédelmi ellenőrzéseket célszerű a munkavédelmi bejárással összehangolni.
Hogyan zajlik egy tűzvédelmi ellenőrzés?
A tűzvédelmi ellenőrzések során a hatóság az adott cég tevékenységéhez igazítja a vizsgálati szempontokat.
A hatóság tesz egy helyszíni szemlét a telephelyen, mely során megvizsgálja a tevékenységre vonatkozó tűzvédelmi szabályok betartását, majd ellenőrzi a tűzvédelmi dokumentumok megfelelőségét. A folyamat végén jegyzőkönyv készül, amely tartalmazza:
a vállalkozás adatait,
az észlelt hibákat és hiányosságokat,
a javításra előírt határidőt.
A szabálytalanság mértékétől függően a hatóság tűzvédelmi bírságot is szabhat ki.
A tűzvédelmi szakember jelen van a hatósági ellenőrzés, képviseli a cég vezetőjét, segít a bírságok elkerülésében, valamint támogatja a szabálytalanságok kijavítását és azok hatóság felé történő igazolását.
Milyen dokumentumokat kérhetnek a tűzvédelmi ellenőrzés során?
Az alábbi lista nem minden vállalkozásra érvényes – Az épület rendeltetése, a létszám, a végzett tevékenység és a használt technológia mind meghatározza, hogy a hatóság milyen dokumentumokat kér be és milyen szabályokat ellenőriz.
1. Tűzvédelmi eszközök és berendezések karbantartási dokumentumai
- Épületre vonatkozó villamos biztonsági felülvizsgálat
- Villámvédelmi felülvizsgálat
- Tűzoltó készülékek
- Fali tűzcsapok, vízforrások, nyomásfokozó szivattyú
- Hő- és füstelvezető rendszer
- Tűzgátló nyílászárók
- Biztonsági világítás és irányfények
- Tűzjelző rendszer
- Tűzoltósági kulcsszéf
- Beépített tűzoltó berendezés
- Beépített tűzjelző berendezés
- Pánikzárak
2. Tűzvédelmi dokumentációk
- Tűzvédelmi szolgáltatóval kötött szerződés (Bizonyos tevékenységeknél és nagyságú telephelyek esetében kötelező tűzvédelmi szakembert alkalmazni)
- Tűzvédelmi szabályzat
- Tűzriadó terv
- Kiürítés vizsgálat az 50 főnél nagyobb befogadóképességű helyiségek esetében
- Menekülési tervek kihelyezése
- Tűzvédelmi berendezések karbantartási dokumentációi
- Tűzvédelmi műszaki megfelelőségi kézikönyv (TMMK)
- Tűzriadó gyakorlat jegyzőkönyve
3. Oktatási dokumentumok
- Tűzvédelmi szakvizsga bizonyítványok
- Tűzvédelmi oktatási naplók
- Egyéb tűzvédelmi berendezések oktatási naplói
Mikor érdemes még minket keresni?
- Ha változik az épület rendeltetése (pl. raktárból üzem lesz, lakó épületből szálláshely lesz stb.) – Eben az esetben meg kell vizsgálni, hogy megfelel-e az épület a tűz-és munkavédelmi szabályoknak.
- Ha átalakítást végzel az épületben (pl. két helyiség összenyitása vagy elválasztása, új technológia, robbanásveszélyes technológia (pl. oldószeres festékek, éghető folyadékok használata) jelentős létszámnövekedés, új anyagok használata, új gépek beszerzése során stb.)
- Új telephelyet szeretnél üzemeltetni és engedélyeztetni
FONTOS TUDNI! A tervezési és kivitelezési szintű feladatokhoz tűzvédelmi szakértői vélemény és igazolás szükséges! Egy ilyen jellegű feladatokhoz nem elegendő tűzvédelmi megbízott/tűzvédelmi előadói végzettségű személyt felkérni.
A mi cégünk minden szükséges képesítéssel, jogosultsággal rendelkezik az ilyen szintű feladatok megoldásához és igazolásához.
Szeretnél átlátható, szabályos tűzvédelmi rendszert?
Cégünk – Safety2010.hu, Szeged és környéke – teljes körű tűzvédelmi szolgáltatást nyújt:
- Tűz,- és munkavédelmi bejárások
- Hatósági ellenőrzések során való képviselet
- Dokumentációk készítése
- Oktatások
- Tűzvédelmi szakvizsga tanfolyamok
- Felülvizsgálatok
- Hiányosságok javítására tett javaslatok
- Kérj személyre szabott ajánlatot és mi segítünk biztonságossá tenni a vállalkozásod működését!
Hol kötelező tűzvédelmi szakembert foglalkoztatni?
Magyarországon bizonyos tevékenységek és létesítmények esetén kötelező tűzvédelmi szakembert foglalkoztatni vagy megbízni.
Ennek kötelezettségét a 9/2015. (III.25.) BM rendelet határozza meg. A jogszabály pontosan rögzíti, mely gazdálkodó szervezeteknél kötelező középfokú, illetve melyeknél szükséges felsőfokú tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező tűzvédelmi megbízott alkalmazása. A rendelet azt is meghatározza, hogy a megbízottnak havi minimum hány órában kell rendelkezésre állnia.
Legalább középszintű tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személyt
minimum havi 8 órában kell foglalkoztatni vagy megbízni abban az esetben, ha:
a.) a gazdálkodó szervezet fokozottan tűz- vagy robbanásveszélyes osztályba tartozó anyagot állít elő, dolgoz fel, tárol és az egy telephelyen előállított, feldolgozott, tárolt anyag együttes, egyidejű mennyisége meghaladja az 1000 kg-ot vagy 1000 litert, de legfeljebb 5000 kg vagy 5000 liter, kivéve az üzemanyagtöltő állomást üzemeltető gazdálkodó szervezetet,
b.) a gazdálkodó szervezet mérsékelten tűzveszélyes osztályba tartozó anyagot, terméket tárol és az egy telephelyen a szabadtéri és az épületen belüli tárolásra szolgáló, összesített alapterület meghaladja az 1000 m2-t, de legfeljebb 10 000 m2, vagy
c.) a gazdálkodó szervezet olyan épületrészt, épületet üzemeltet, vagy bérel,
- amelyben tömegtartózkodásra szolgáló (300 fő), de legfeljebb 500 fő befogadóképességű helyiség található,
- amely összesített befogadóképessége meghaladja az 500 főt, de legfeljebb 2000 fő, vagy
- amelyben menekülésben korlátozott személyek elhelyezése, ellátása, kezelése, nevelése, oktatása, gondozása történik és e személyek egyidejű létszáma meghaladja a 20 főt, de legfeljebb 100 fő.
Felsőszintű tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személyt kell foglalkoztatni vagy megbízni abban az esetben, ha:
a.) a gazdálkodó szervezet főfoglalkozású létesítményi tűzoltóság működtetésére kötelezett (minimum heti 40 órában)
minimum havi 16 órában az alábbi esetekben:
b.) a gazdálkodó szervezet fokozottan tűz- vagy robbanásveszélyes osztályba tartozó anyagot állít elő, dolgoz fel, tárol és az egy telephelyen előállított, feldolgozott, tárolt anyag együttes, egyidejű mennyisége meghaladja az 5000 kg vagy 5000 liter mennyiséget, kivéve az üzemanyagtöltő állomást üzemeltető gazdálkodó szervezetet,
c.) a gazdálkodó szervezet mérsékelten tűzveszélyes osztályba tartozó anyagot, terméket tárol és az egy telephelyen a szabadtéri és az épületen belüli tárolásra szolgáló, összesített alapterület meghaladja a 10 000 m2-t, vagy
d.) a gazdálkodó szervezet olyan épületrészt, épületet üzemeltet, vagy bérel,
- amelyben 500 főt meghaladó befogadóképességű helyiség található,
- amely összesített befogadóképessége meghaladja a 2000 főt, vagy
- amelyben menekülésben korlátozott személyek elhelyezése, ellátása, kezelése, nevelése, oktatása, gondozása történik és e személyek egyidejű létszáma meghaladja a 100 főt.
